La plantilla de Asturiana de Zinc (AZSA) trabaja desde hace tiempo con una dotación de personal “claramente insuficiente”, una situación que, según Comisiones Obreras (CCOO), ya no responde a circunstancias puntuales y está teniendo consecuencias visibles tanto en la organización del trabajo como en la salud y la seguridad laboral.
El sindicato sostiene que la planta de AZSA, ubicada en Avilés, mantiene producciones récord a costa de una sobrecarga sostenida de trabajo, con turnos en los que la actividad “se sostiene con dificultades” y con un uso de la polivalencia que ha pasado de ser una medida excepcional a convertirse en una solución permanente.
CCOO denuncia además la denegación reiterada de días compensatorios, una práctica que, según el sindicato, contradice lo establecido en el convenio colectivo, así como un incremento de las bajas laborales, tanto por motivos de salud como por accidentes de trabajo, que vincula directamente a la presión laboral existente.
La organización sindical pone el foco en áreas especialmente sensibles como el departamento de Tostación, donde el riesgo inherente al proceso productivo es elevado y donde la acumulación de tareas y la falta de personal incrementan la peligrosidad. En este contexto, subraya que la seguridad “no puede depender del sobreesfuerzo ni de la buena voluntad” de los trabajadores que operan los procesos.
Ante esta situación, Comisiones Obreras ha solicitado una reunión con la Dirección de Asturiana de Zinc para plantear tres demandas principales: la incorporación del personal necesario para garantizar el funcionamiento normal de la planta, la cobertura efectiva de todos los puestos de trabajo sin soluciones provisionales encubiertas y la finalización de un expediente de regulación que considera difícil de justificar a la vista de la actividad diaria.
El sindicato advierte de que la respuesta de la empresa marcará los próximos pasos que se adopten y subraya que cualquier decisión se tomará contando con la plantilla y respetando su criterio.
