Adiós al monopolio del SIMPA: Médicos del SESPA se transforma en sindicato

La plataforma, que aglutina a jóvenes profesionales, da el paso y se legaliza como organización sindical.

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Redacción Nortes
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Te contamos lo ocurrido centradas en la periferia.

La Plataforma Médic@s del SESPA, que dice aglutinar a unos 900 facultativos, ha anunciado este jueves la creación de un nuevo sindicato denominado “Sindicato Médic@s del SESPA” desde el que prevé convocar más movilizaciones, incluida una huelga autonómica que podrá llegar a ser indefinida.

Este colectivo, que aglutina fundamentalmente a jóvenes profesionales, ha venido sumándose a la huelga impulsada por seis sindicatos a nivel nacional desde febrero y que se prolongará hasta junio durante una semana al mes y, hasta la semana pasada, venía manifestándose en paralelo al hegemónico Sindicato Médico Profesional de Asturias (SIMPA), de tendencia conservadora, y defensor del fin de la exclusividad médica.

La plataforma ha enviado una carta a la consejera de Salud, Concepción Saavedra, en la que muestra su decepción por la ausencia de mejoras en las condiciones laborales del colectivo médico y facultativo del Servicio de Salud (Sespa) después de nueve meses de movilizaciones y protestas dado que no hay un límite real de jornadas a 35 horas semanales ni a la cifra de 35 pacientes de agendas en atención primaria.

A su juicio, la Consejería está dando por zanjado el problema a nivel autonómico “con un acuerdo de salida de huelga que no aborda ni de perfil” lo que solicitan en sus movilizaciones “y sin embargo realiza concesiones y desembolsa recursos en cuestiones” que no están demandando.

Además, lamenta que tampoco haya avances reales en las mejoras solicitadas a nivel estatal en el Estatuto Marco y recuerda que la consejera de Salud del Principado de Asturias es la máxima representante del colectivo médico asturiano en el consejo interterritorial “y por tanto responsable de la ausencia de avances en este marco”.

La plataforma emplaza a Saavedra a convocarlos a una reunión y advierte de que sus reivindicaciones son “irrenunciables” y no cederán hasta conseguirla sin que la escasez de trabajadores pueda ser excusa “para la explotación laboral sistemática y sostenida que se lleva a cabo”. 

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