Asturiana de Zinc (AZSA) ha subrayado este jueves que está cumpliendo los acuerdos laborales vigentes, tanto del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) aprobado en su momento como del convenio colectivo, “ambos fruto de acuerdos alcanzados con la representación legal de los trabajadores a través del Comité de Empresa”.
La empresa ha indicado que el proceso del ERE se está desarrollando de manera progresiva y conforme a lo pactado con el 76% de la representación legal de la empresa.
Aspectos como la polivalencia funcional están regulados y recogidos en el convenio, aprobado con el respaldo de la mayoría sindical, han recalcado fuentes de la empresa, que ha indicado que la planificación de la plantilla y la organización de los descansos se ajustan a la normativa vigente y a los acuerdos en vigor.
La empresa ha dicho que mantiene un diálogo permanente con el Comité de Empresa donde se abordan de manera habitual las cuestiones relacionadas con la organización del trabajo y las condiciones laborales.
En este marco y fruto del análisis de la situación, en las últimas semanas se han contratado seis personas para los departamentos de producción y actualmente está abierto un proceso para contratar 30 operadores de planta, además se han reducido las aplicaciones de movilidad funcional y se están revisando los descansos compensatorios.
La compañía ha subrayado que seguirá abierta al diálogo, como ha venido haciendo hasta ahora, con el objetivo de garantizar la estabilidad, la seguridad y la viabilidad futura de la compañía, “siempre desde el respeto a los canales de negociación establecidos”.
El pronunciamiento empresarial ha tenido lugar el mismo día en que la Federación de Industria de CCOO ha denunciado que en AZSA hay menos personal trabajando, más cargas y riesgos laborales, por lo que ha planteado la convocatoria de una huelga “para hacer frente a un modelo que recorta empleo”.
La convocatoria consistirá en jornadas de paros de dos horas por día en junio, septiembre y octubre entre los 820 trabajadores de la plantilla de la factoría avilesina “y seguirán hasta que la empresa se digne a negociar”, ha indicado este sindicato en una nota.
